行业：“双十一”电商比拼囤货快递比拼囤人

　　作为电商行业的绝对主力，京东、阿里迎来了上市后的首个“双十一”，战绩好坏将直接影响其在资本市场上的表现。此外，为了多分得一杯羹，其它电商网站的多种促销活动也都提前上线。国家邮政局预计，今年“双十一”期间快件业务量将突破5亿件，比去年同期增长近五成，最高日处理量将达到9000万件，比去年增长38.5%。

　　面对海量的包裹预期，各大物流企业均提前为“双十一”储备人员，高薪招聘的帖子比比皆是。“从赶集网数据来看，受‘双十一’影响，物流等相关职业的供求呈现井喷趋势，物流企业的招聘量自8月份起猛增，10月份到达高峰，11月略有回落。由此可见，物流企业今年对于‘双十一’招聘着手较早，希望10月份之前将人员储备到位。不过，应聘者的情况却有所错位，10月底至11月初快递行业的应聘简历发布量才出现小高峰，增长30%，可见，应聘者在‘双十一’临近时才意识到物流企业的前景。”赶集网招聘产品线总监钟磊表示。
　　据钟磊透露，相较于9月份，物流企业在10月份招聘快递员、客服、司机数量增长率分别为7%、2%、5%。值得一提的是，“双十一”也催生了一批新职业的诞生，比如打包员，物流行业职位进一步细化。
　　为了更好的招兵买马，各大快递公司也动用了各种手段“抢人”，除了开出高额的薪资吸引员工外，招聘的手段也是五花八门，顺丰、德邦、中通、圆通、韵达、申通等物流公司通过与赶集网合作，在10月16日-11月14日期间，举办物流行业专场招聘大会，招聘快递、货运司机、搬运工、仓库管理员、呼叫中心职员等15个物流岗位的人才。

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